텐텐벳긍정적 인 영향 구축
설립자 Joe 텐텐벳는 가족 가치, 열정 및 지원을 기반으로 텐텐벳 Construction Company를 건설했습니다. 오늘날 우리 팀은 커뮤니티에 긍정적 인 영향을 미쳐 기업 행동에 책임을집니다.
KCCARES 란 무엇입니까?
창립자 Joe 텐텐벳는 가족 가치, 열정 및 지원을 기반으로 텐텐벳 Construction Company를 건설했습니다. 오늘날 우리 팀은 지역 사회에 긍정적 인 영향을 미쳐 기업 행동에 대한 책임을집니다.
현장의 안전
모든 사람이 집으로 안전하게 만드는 것이 텐텐벳의 최우선 과제입니다. 직원들은 정기적으로 안전 수업에 참석하며 지속적으로 훈련 및 교육을받습니다.
품질 관리
“텐텐벳 Way”로 알려진 품질 관리에 대한 사전 예방 접근 방식은 사전 건설 단계에서 시작되며 프로젝트의 모든 단계를 통해 계속됩니다. 우리는 모든 프로젝트의 방법과 자료가 가능한 최고 수준의 품질을 초래할 것이라고 확신합니다.
지속 가능한 건축
녹색을 건축한다는 것은 돈과 에너지를 절약하는 것 이상의 의미입니다. 고객에게는 세입자를 유치하고 세금 인센티브를받을 수있는 기회입니다.
텐텐벳 Family Fund
텐텐벳는 사무실 밖에서 시카고 랜드 지역의 여러 조직과 여러 조직에 환원하기 위해 시간을 바칩니다. 텐텐벳는 사람들의 삶을 변화시키는 자선 단체를 지원합니다.
산업 참여
전체 텐텐벳 팀은 건설의 미래를 형성하는 데 도움이 될뿐만 아니라 모든 비즈니스에 긍정적 인 영향을 미치기 위해 시간을 바칩니다. 우리 팀은 업계 조직 및 협회에 참여하여 비즈니스 문제를 해결하기 위해 다른 리더와 협력 할 수 있습니다.
- 미국 의료 공학 학회
- 미국 전문가 견적 협회
- 산업 부동산 중개인 협회
- 시카고 하청 업체 및 계열사 협회
- 시카고 빌딩 의회
- Chicagoland Construction Safety Council
- 시카고 가족 비즈니스 협의회 - Depaul University
- Citadel National Construction Group
- 그레이터 오크 브룩 상공 회의소
- 국제 쇼핑 센터 협의회
- NAIOP- 상업용 부동산 개발 협회
- 공인 측량사의 왕립 기관
- 산업 및 사무실 부동산 협회 - 시카고 챕터
- Urban Land Institute • West Central Association
교육 및 개발
텐텐벳의 문화는 사람들을위한 성장과 전문적인 발전을 일으키는 환경을 조성하는 데 번성합니다. 텐텐벳는 각 직원이 성공 해야하는 기술과 자질을 키우기 위해 열심히 노력합니다.
젊은 지도자위원회
텐텐벳 리더십 팀은 40 세 이하의 동료의 성장과 발전을 촉진하기 위해 형성되었습니다. 리더와 팀 관리의 기술을 향상시키고 다양한 이니셔티브에 동료를 참여시키는 플랫폼을 제공합니다.
새로운 직원 멘토링 프로그램
직원 멘토와 전략적으로 일치시켜 신입 사원을 성공시킵니다. 이 프로세스는 신입 사원이 회사에 더 나은 통합, 회사 문화에 대한 이해를 높이며 역할 기대의 승인을 돕습니다.
기업 시민으로서 텐텐벳의 역할은 텐텐벳에게 중요하며 텐텐벳는이 책임을 진지하게 받아들입니다. 텐텐벳는 다른 사람들의 삶을 변화 시키려고 노력합니다.